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▲美軍最新型匿蹤戰鬥機F-35B(F-35B Lightning II)進駐日本山口縣岩國基地,外界研判是針對解放軍的殲-20而來。(圖/翻攝自美國空軍官網)

國際中心/綜合報導

日本陸海空自衛隊將於當地時間23日至27日進行演習,據日本政府相關人士表示,本次演習將設想為「中國與台灣軍事衝突」,並同時出動駐日美軍,應對「牽制自衛隊和美軍行動的中國軍隊。」防衛省希望透過大規模演習,盡快確保《安保法》的實效性。

據《共同社》獨家報導,演習將檢驗部隊在《安全保障相關法》新設的「對日本和平與安全造成重要影響時」的應對方式,本次將不實際調動部隊,以桌面演練的形式實施。演習設想包括出動駐日美軍,但因為美軍這次以「觀察員」身分參加,所以由自衛隊代為演示美軍的運用。

報導顯示,有相關人員稱,演習將於1月23日至27日實施,設想從「無突發事態」逐漸提升「危機程度」,直到中國與台灣的衝突變成「重要影響事態」。關於設想發生「重要影響事態」的訓練,其實早在2016年11月時,自衛隊與美軍便在沖繩本島周圍海域實施聯合訓練,內容為「自衛隊員搜救墜落的美軍機組人員」。

▲川普將於20日舉行就職大典。(圖/路透社)

美國總統當選人川普自從接了總統蔡英文的祝賀電話,以及多次挑戰「一中政策」後,引起了中國強烈不滿,派出航母「遼寧號」繞台,使中國和台灣關係漸漸惡化。據該則報導,但相關人員表示,此次演習的內容「早在川普當選前就已經決定。」

《安全保障相關法》全名為《有助於確保我國及國際社會和平安全之自衛隊法等法律部分修正案》,簡稱為「安保法」,被日本國內反對者稱之為「戰爭法」,目的是修正《自衛隊法》、《周邊事態法》、《船舶檢査活動法》、《PKO協力法》等,擴大自衛隊的權限,例如:日本人在國外的保護措施、為保護美軍等部隊持有的武器,進而使用武力、擴大平時對美軍提供物資任務,以及應對「重要影響事態」的發生,讓自衛隊得以應付「危及存立事態」。

《安保法》制定時,曾有許多日本民眾上街抗議,認為該法違反憲法第9條「放棄戰爭」規定,因為若美國等其他關係密切的國家遭武力攻擊、政府認為日本處於存亡危機事態時,即使「未處於被攻擊的情況下」,也可行使「集體自衛權」,派遣自衛隊到他國作戰,使民眾認為「《安保法》的通過,會導致精神上遭受折磨」。

▼新安保法上路當晚,3.7萬日本人湧國會前抗議!(圖/東方IC)

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2017-01-2022:36

〔記者蘇芳禾/台北報導〕副總統陳建仁今天晚間接受電視台專訪時透露,總統蔡英文出訪一回國,立刻就要大家擬定網路謠言對策,把正確的對策送出去。此外,陳建仁也感謝國民黨,推派政黨代表參與週日的年金改革全國國是會議。陳建仁說,總統蔡英文風塵僕僕的從中美洲出訪回來,隔天一早就把所有人都叫過來說,「網路謠言這麼多,難道你們沒有什麼好的對策嗎?」他們說,有放在網路上。蔡英文則認為,要更主動一點,讓所有的人民和軍公教都知道正確訊息。蔡總統並認為,要主動公布正確的資訊,才有辦法杜悠悠之口,避免網路錯誤訊息。陳建仁說,目前教育人員的平均月退是6.8萬元,公務人員的平均月退是5.6萬元,軍人是4.9萬元。昨天有一個黃先生說中小學老師625薪點,純新制30年,退休以後只拿到3萬塊云云,是錯誤的消息。陳建仁希望大家大家打電話到銓敘部、教育部、勞動部,可以得到正確答案。陳建仁說,已經收到了個政黨推薦的名單,現在邀請的270個裡面,有211個確定報名,「也特別謝謝國民黨」。去掉了黨派之爭、去掉藍綠之爭討論問題,這樣未來很多的行政措施,就可以愈來愈優質化。全教總理事長張旭政質疑,所得替代率要從75%降到60%,那是否代表所得替代率60%的人,也要等比例降到45%?對此,陳建仁澄清並非如此,很多人服務年資不夠,所以所得替代率不到60%,不會這樣子刪減。張旭政表示,「如果照副總統說法的話,那基本上我們是可以接受的。」至於是否擔心這個改革傷了英全政權?他說,到目前為止,「大家支持的比較多」;過程當中,支持年金改革的比率,曾經從70%一直降到60%,因為大家不曉得政府要做什麼,「但是最近我們發現有提升起來,已經比原先的要來得高很多」。

中國時報【王玉樹╱台北報導】

中油新任總經理劉晟熙昨(19)日表示,配合行政院的「建設年」,要推動「第三接收站動工」、「高雄洲際貨櫃二期(油品儲運中心)」與「桃園煉油廠第三重油加氫脫硫工場(R3)計畫重啟」等三大計畫,布局長遠獲利。

中油董事長陳金德上任4個月後更換總經理,工安環保出身的劉晟熙臨危授命,接替為了照顧生病老母辭職的陳綠蔚總座職務。劉昨在交接典禮上,楬櫫上任三大工作重點,「工安」、「可靠」與「賺錢」,尤其工安擺在第一位。

劉晟熙走馬上任後,加上主管人資的副總陳明輝月底轉任轉投資公司曄揚董事長,遺缺由天然氣事業部執行長方振仁接替,維持4位副總。等到另一位副總張瑞宗轉任旗下中美和公司董事長確認,陳金德首波高層異動就差不多完成,接下來就會有一級主管調動。

劉晟熙為政大企業管理研究所畢業,進入中油36年,歷任過總工程師室組長、天然氣事業部主任、副執行長、液化石油氣事業部執行長、油品行銷事業部執行長、副總經理與國光電力公司董事長職務,專長在工安與環保,油氣業務也熟悉。接任國光電力才一個半月,就接獲命令回總公司,他坦承「沒想到會那麼快」。

對於工安,劉晟熙強調,就是要確確實實落實SOP。另外,未來會進行工安處擴編、汰換不良外包廠商、單位主管需對工安負連帶責任等。油品方面,他稱台塑為可敬競爭對手,面對對手行銷策略調整,要求油銷單位妥善回應。天然氣業務,劉表明應先把基地固守好,再進行多元拓展。探勘業務上,則以查德開發計畫經驗為起點,積極到海外尋找產能礦區。

由於過去治軍嚴明,有人以「酷吏」形容之。對此劉強調過去是求好心切,現在職務不一樣,未來會調整風格,做好「勞資關係」。


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